Arbeiten bei cycos

Das cycos-Logo an der Wand mit jemandem, der im Hintergrund Kaffee macht

Wo Innovation auf Gemeinschaft trifft

Warum cycos?

Wir sind überzeugt, dass Arbeit mehr sein sollte als nur ein Job – sie sollte ein Ort sein, an dem du wächst, dich entfalten kannst und dich zuhause fühlst. Seit über 30 Jahren verbinden wir die Agilität eines Start-ups mit der Stabilität eines etablierten Tech-Unternehmens. Unser Team ist eingespielt, unsere Werte sind stark – und unsere Türen stehen immer offen.

Kollegen bei Team-Meeting in einem unserer Konferenzräume

Was uns auszeichnet

Vertrauen, Transparenz & Respekt

Wir fördern offenen Dialog durch regelmäßige Team-Meetings und persönliche Gespräche. Die Teilnahme an der Great Place to Work Befragung hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern – und wir erzielen seit Jahren sehr gute Ergebnisse in Bereichen wie Fairness, Teamgeist und Zusammenarbeit.

Flexibilität, die zu deinem Leben passt

Frühaufsteher oder Nachteule, Elternteil oder Student – wir bieten Vertrauensarbeitszeit, Remote-Optionen und Teilzeitmodelle. Unser Ziel: dir helfen, Privatleben und berufliche Ambitionen in Einklang zu bringen.

Gesundheit & Wohlbefinden

Von Obstkörben und mobilen Massagen bis hin zu bezuschussten Mahlzeiten in unserer Cafeteria – wir kümmern uns um dein körperliches und mentales Wohl. Familien unterstützen wir u. a. mit Kindergartenzuschuss und Optionen zur Angehörigenpflege.

Lernen & Entwicklung

Wir investieren in dein Wachstum. Du erhältst Zugang zu Online-Trainings, Soft-Skill-Workshops, Fachkonferenzen und Entwicklungsprogrammen – lokal und global im Atos / Eviden Umfeld.

Karrierewege mit Perspektive

Starte bei uns – wachse international. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in Projekten mit Teams in Europa, den USA und Brasilien. Viele beginnen als Auszubildende oder Werkstudierende und entwickeln sich in globale Rollen weiter.

Lockere Diskussion zwischen Kollegen in unserem entspannteren Besprechungsraum

Unsere DNA

Start-up Spirit

Auch wenn wir gewachsen sind: Unser unternehmerischer Mindset bleibt. Initiative, Kreativität und mutiges Denken zählen.

Flache Hierarchien

Keine endlosen Management-Ebenen – sondern direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen.

Familiäre Kultur

Du kennst deine Kollegen beim Namen, feierst gemeinsam Meilensteine und baust echte Freundschaften auf. Freu dich auf Ausflüge, Feste und gemeinsamen Spaß.

Qualität zuerst

Wir suchen nicht den schnellsten Shortcut – wir bauen Lösungen, die tragen. Wenn du Wert auf nachhaltige Qualität legst, passt du zu uns.

Was wir bieten

Teammitglieder beim gemeinsamen Mittagessen in der Bürokantine

Hybrides Arbeiten: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist – zu Hause, in unserem Aachener Büro oder hybrid.
Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Tag passend zu deinem Leben. Früher oder später starten, Termine, Studium oder Familie einbauen – Ergebnisse zählen mehr als die Uhr.
Frisches Obst: Wöchentliche Lieferung saisonaler Obstsorten – gesunder Energieschub inklusive.
Weiterbildungs- & Zertifizierungsangebote: Breiter Zugang zu technischen Trainings, Zertifizierungen, Konferenzen, Sprachkursen und Soft-Skill-Workshops – lokal und über das Atos / Eviden Netzwerk – für dein kontinuierliches Wachstum.
Globale Karrierepfade: Wachse über Rollen und Länder hinaus: interne Mobilitätsprogramme, internationale Projektarbeit und Mentoring im Atos / Eviden Ecosystem.
Frühe Verantwortung: Übernimm früh echte Features und Kundenthemen – mit Support durch Seniors, Code Reviews und einer Kultur der Eigeninitiative.
30 Urlaubstage: 30 bezahlte Urlaubstage flexibel nutzbar – plus Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse.
Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberunterstützte bAV mit attraktivem Zuschuss für langfristige finanzielle Sicherheit.
Mitarbeiterangebote: Zugriff auf ein umfangreiches Vorteilsportal: Technik, Reisen, Fitness & lokale Partner – spare bei Alltags- und Sonderanschaffungen.
Kaffee, Tee & Wasser: Hochwertige Kaffeemaschinen, Teeauswahl sowie gefiltertes stilles & sprudelndes Wasser – kostenlos.
Kindergartenzuschuss: Monatlicher Zuschuss zu Betreuungskosten – entlastet Familien.
Essenszuschuss: Bezuschusste à-la-carte Warmspeisen aus einer wechselnden Auswahl – inklusive vegetarischer & veganer Optionen – für ein unkompliziertes, günstiges Mittagessen.
Gute Erreichbarkeit: Kostenlose Tiefgaragenplätze, sichere Fahrradabstellräume und gute ÖPNV-Anbindung.
Mobile Massage: Regelmäßige Massagetermine im Büro zu vergünstigten Mitarbeitenden-Konditionen für Entspannung und Wohlbefinden.